检疫监督

文明的旅程——来自“全国精神文明建设工作先

点击量:   时间:2019-06-12 14:39

  学习贯彻“”重要思想,最重要的就是在思想上和行动上牢固确立“”重要思想的指导地位,切实把“”重要思想贯彻到社会主义现代化建设的各个领域。吉林检验检疫局创建“全国精神文明建设工作先进单位”活动可以说是质检人实践“”重要思想的一个具体体现,值得学习。

  吉林省委有关领导同志将挂在大门上的鲜艳红布轻轻扯下,露出一块银光灿灿的牌匾,上面“全国精神文明建设工作先进单位”14个大字熠熠生辉,这是中央精神文明建设指导委员会对吉林检验检疫局的褒奖。

  无论在吉林省内还是在全国检验检疫系统中,吉林检验检疫局的口碑都相当不错:连续多年无举报电话、无举报信件、无违法违纪案例、无工作质量事故,还实现了“跳”:1999年,局机关获吉林省精神文明建设先进单位称号;2000年,吉林检验检疫系统被评为吉林省精神文明建设先进系统;2001年,局机关又被授予吉林省精神文明建设标兵单位。

  次日,在中俄、中朝边境口岸图们、珲春、沙坨子、古城里,第一次出现了李元平的身影。此后不到三个月,他的脚印撒在了吉林省所有的口岸、所有的检验检疫机构。此后,他还分别到局机关21个部门、单位,与同志们促膝交谈。

  追求卓越是一个人、一个群体富有生机与活力的象征。局党组的这个决定成为吉林检验检疫局这个群体走向更高境界的时空隧道,并且获得了全局职工的热烈响应,而李元平提出的并经过局党组成员共同斟酌的“廉洁从政,文明执法,高效办事,优质服务”创建活动工作方针,则为通过这个隧道点亮了一支火炬,照耀着干部职工努力前行。

  对不廉洁行为,李元平一向嗤之以鼻。他召开的第一个局党组会,就告诫班子成员要廉洁从政,并提出领导干部的廉政建设重在抓好自律。他召开的第一个处级干部会就有言在先:贪赃枉法是一条高压线,谁触动它而“落水”,局党组绝不往外“捞”人。于是,党组为干部职工悬起了一面面“镜子”:《行风廉政建设十项制度》、《领导干部廉洁自律承诺十不准》、《党风廉政建设包保责任书》、《预防职务犯罪八条措施》、《廉政建设责任关系网络图》、《干部廉政档案》……在“镜子”面前,干部职工们都力图保持自己廉洁从政的形象。

  “咚、咚、咚”,有人敲门进了一位局领导的办公室,将鼓涨涨的信封放在这位领导的桌子上。这位领导看来者不太自然的笑容,就知道那里面装的绝不是信。他先是谢绝,请来者将其收回,对方不肯。他继而告之,如不收回,将交给纪检监察,对方仍无动于衷。他最后面露愠色,你再不收回,将把你的名字公之于众。

  为了保持住脚下这片净土,一年多来,吉林检验检疫局党组努力通过体制和制度的改革去消除滋生现象的温床。对重大工程和采购项目实行公开招投标,以增加大项资金支出的透明度;举办审计法规与财会知识培训班,提高财会人员的法制观念和业务水平;召开党风廉政建设工作会议,强化党员领导干部的廉洁自律和拒腐防变能力;与省人民检察院联合开展预防职务犯罪活动,加大社会监督制约力度……

  集安,边境口岸。检验检疫人员锐利的眼睛“透视”着一个个入境者携带的大包小裹。从一包大豆中,检出国家一类危险性害虫菜豆象7只;从肮脏不堪的麻袋里,查出两只狍子尸体;从漂亮的旅行包里,检出上千颗花卉种子。

  货物到了,拆开一个个集装箱,露出五颜六色的仪器设备,外观质量没说的。打开机器外壳,检验检疫人员用鹰一般的眼睛,对设备进行着严格的“透视”,发现了“阴影”:这台美国产的搅拌机制造工艺粗糙,传动齿轮磨损严重,无疑是拼凑的设备;那台来自德国的细格栅,防沙保护装置一定有问题,你们不信,那就运行一下试试。机器转起来了,把细格栅的侧板都挤变形了;还有那台波兰产的螺旋输送机,合同规定机轴材质是不锈钢的,而这个怎么看怎么都不像,检验人员用气焊割下一小块,回单位化验,原来是碳钢,这哪有不锈钢耐腐蚀。

  检验人员又是用鹰一般的眼睛,“透视”着设备壳体漆、传动轴、键盘、屏幕……越检验心里越不解:B超机、血液分析仪、测温器、育婴床……怎么都是使用过的旧设备?生产日期最早的还有1975年的,难道捐赠者不清楚这已是21世纪了!

  3月,在南国,已是草长莺飞的季节,而在北国吉林市却仍是春寒料峭。可也有过早追春的人。你看,一位花枝招展的女士穿着不合时宜的春装走进了吉林市检验检疫办事处,她来办理体检签证。检疫人员经检查发现她患有梅毒,因此根据国家法规,没给其签发健康证。

  这时,一位男性站了出来:“外国人入境时你们严点吧,中国人出境为啥还这么管?”他把检疫人员找到一边,先是要以1000元换取体检签证,后又以恐吓相威胁,但都遭到了断然拒绝。检疫人员告诉他,入境检疫,维护的是国家的利益;出境检疫,也关系到国家的信誉。两者同等重要,这也是检验检疫机构的双重职责。

  严把出入境检验检疫关,这是国家法律法规赋予的庄严职责。2002年,经他们检验检疫的出口商品,没出现一例不良反应,其中不乏敏感商品,如682.5万吨玉米、4.28万吨鸡肉、2120头活牛……却从入境产品及人员中,截获了上千例疫情疫病。

  盛夏的午夜,时针已经指向24点,街上不见了行人,过往的车辆也很少了,整个城市似乎都已入眠。可在吉林检验检疫局3楼会议室,局领导班子全体成员还在认真研究一个文字材料———他们正在确定全局今后一个时期的指导思想和主要任务。

  围绕检验检疫工作质量,吉林检验检疫局开展了深入细致的“查问题、查原因、查措施”活动,并要求处级领导必须抓好自查、检查、整改、领导这四个环节,李元平还在动员大会上特别强调自查是重点,检查是关键,整改是目的,领导是保证。

  吉林省有大小口岸28个,可边贸检验检疫工作中的做法、标准却不尽统一,因此,存在很大的随意性。为此,局里在法制与综合业务处增设了口岸管理科,以加强对各个口岸检验检疫执法活动的监管,使之统一、高效。

  驻一汽办事处只有搞商品检验的,没有从事植物检疫的,而涉及木质包装检疫的任务却不少。过去遇到检疫任务时,一汽办还要请植检处派人来,内部需要协调,一汽有关部门也希望只面对检验检疫一个部门。“改两个和尚抬水为一个和尚挑水。”局里为一汽办调配了检疫人员,实行一口对外,检验检疫统一、高效了。一汽办的同志乐了,植检处的同志也乐了,常与检验检疫机构打交道的一汽工作人员,更是喜上眉梢。

  一个个处自为战的实验室被撤消了,一个个适合在实验室工作的精兵强将被安排到了技术中心,实现了设备、人才资源的优化配置。用于实验室建设的资金,再不用到处“撒芝麻盐”了,检测实力大大增强,检测效率大幅提升,检测流程明显缩短,检测的深度和广度也外延了许多,还相继出台了有关实验室内部管理的办法、制度12个,技术中心走上了规范化、科学化的轨道。

  在技术中心工作的人员,真的是“我心中,你(科技工作)最重,比学赶帮向前冲。”牟峻,全国检验检疫系统中的“科研制标专业户”,一年里他很少按时下班。去年盛夏的一个晚上,副局长于永清在办公室忙完工作走出大楼后,又习惯地向楼上望了一眼,见411室不熄的灯光依然与月光相伴,他又返身上楼。此刻,牟竣穿着短裤赤着脊背正在色谱仪前测试着数据,于永清不免眼前一热:“该回家休息了”;韩大川的父亲患了脑血栓,他晚上去医院护理老人,清晨又带着在医院里染上的满身来苏水味进入了技术中心实验室,一工作就是一整天;梁基,从事动物及动物产品检疫的研究员,已经59岁了,在带好年轻同志的同时,还经常加班加点工作,经他手的检疫任务,没一例超流程时限……

  今天,展现在吉林检验检疫局干部职工面前的,是一个充满生机与活力的技术群体,并且正在逐步成为李元平所倡导的“技术的中心、成果的基地、人才的摇篮”。国家质检总局颁发2002年度科技兴检奖101个,吉林检验检疫局就获得了7项,占总奖数的6.93%。

  这几面鲜艳的锦旗是分别送给动检处、植检处、科技处和技术中心的。锦旗、牌匾、感谢信,吉林检验检疫局每年都会收到许多。德国西门子威迪欧(长春)有限公司首席执行官保罗·彼特纽,充满了对吉林检验检疫局的信任,他既送来了锦旗,还在事后告诉吉林省省长洪虎,他们企业与CIQ的合作是一个典范。

  “采取切切实实的措施,为地方经济建设做好服务工作。”局领导班子再次向全局干部职工提出了要求,并通过《吉林日报》向社会公开了承诺。在省委王云坤主持的会议上,李元平还向各级领导郑重地作了表态。

  集安市人参提取厂今年已有5批产品出口到美国、西班牙等国家,5月26日,这个厂给集安出入境检验检疫局送去了感谢信和锦旗;新建的长春市同力食用菌有限公司,已达到出口食品生产企业卫生登记标准;一汽国际物流中心等四家集装箱场站顺利通过了考核并获得了证书;5月,吉林市大地种植有限公司一万株西洋参种苗进入日本市场,实现了吉林省西洋参出口零的突破……

  吉林省毗邻俄罗斯、朝鲜,又与日本、韩国和香港有直航班机,大小口岸几十个。突如其来的非典疫情,使检验检疫工作面临着严重的考验。吉林检验检疫局领导班子一方面采取积极有效的措施加强非典防治,对口岸严防死守;另一方面继续强化干部职工执法为民的意识,又推出了“首问负责制”、“首办责任制”,增加自助报检设备等多项改进服务方式,提高工作效率、促进外经贸发展。

  一天,吉林省副省长陈晓光得知吉林出入境检疫局为技术中心选址遇到困难的消息后,竟独自一人顶着八级大风和扑面的扬沙赶到长春市海口路现场察看,令吉林检验检疫局的干部职工好感动。求真务实的陈副省长却说:“与你们为吉林省经济发展所做的工作相比,我这点事算什么呀!”

  队伍的战斗力首先来自于凝聚力。为了增强队伍的凝聚力,除加强理论学习、强化思想教育外,他们还采取了许多形式多样的活动。2002年,首次召开检验检疫学科带头人座谈会,首次组织复转退伍军人庆祝八一建军节,首次为离退休老同志举办“九九重阳节茶话会”……一个又一个“首次”,不知温暖了多少颗心。

  凝聚力促使全局上下与时俱进,奋发进取,更加创造性地开展工作。一年多来,检验检疫主要指标大幅度提升:2002年检验检疫覆盖面同比增长28.65%,检验检疫批次和货值同比分别增长89.56%和82.87%,查出的不合格进口货物批次、货值同比增长96.55%和114.13%。今年前四个月,在非典疫情严重干扰人们的生活秩序和工作秩序的情况下,检验检疫覆盖率还同比增长13.3个百分点,检验检疫出入境货物批次、货值同比也分别增长138%和115.5%。

  望着银光灿灿的牌匾,在李元平的带领下,吉林检验检疫局领导班子感到了沉甸甸的份量,但他们富于挑战的性格决定了他们要继续创造辉煌:要再度成为全省精神文明建设标兵单位,还要把吉林检验检疫系统带进全国精神文明建设工作先进行列。


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